人力资源全景数字化
越来越多的用户选择易路，是对易路多年来的坚持的肯定。自成立以来，易路一直以复杂薪酬为核心，为企业提供专业的一站式服务。
在人力资源服务数字化转型的浪潮下，易路通过标签体系将人力资源管理中各种员工基础数据和行为数据相互连接起来生成员工画像，挖掘更多价值，帮助管理层及HR们更明智地作出人和组织的决策，实现人力资源全景数字化。
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