流程绩效挖掘平台　　

　　流程指标定义

　　将KPI分解到流程中

　　KPI可分解到流程中

　　在流程的每个步骤中，也可以设置相应权责表

　　进行流程关系图级、流程级、岗位级等不同角度进行分解

　　分解过程可以支持导入及自定义

　　定义流程业务绩效指标

　　在流程梳理时，进行流程关键指标定义

　　流程关键指标，可以包括流程绩效及业务绩效指标

　　设定绩效指标的目标值

　　可以定义流程级绩效指标

　　可以定义到活动及岗位级绩效指标

　　业务流程分析

　　流程总体分析

　　展示处理中、已结束、已完成、已终止数量

　　节点平均耗时统计分布

　　展示审批人待办数量分布

　　审批人处理时间分布，可列出最高效及最低效

　　展示待审批列表及待审批平均停留时间

　　用户统计分析

　　展示人员的发起数量

　　发起已完结数量

　　已办数量

　　已办平均耗时

　　待办数量

　　待办平均停留时长

　　部门统计分析

　　展示部门树状结构的绩效分析

　　每层部门可以向下钻取子部门绩效

　　部门发起数量

　　发起已完结数量

　　已办数量

　　已办平均耗时

　　待办数量

　　待办平均停留时长

　　流程统计分析

　　按照分类进行统计流程

　　流程发起数量

　　完结数量

　　平均完结时效

　　完结流程平均审批数

　　人员单次平均审批时效

　　流程步骤分析

　　展示各步骤的发起数量

　　各步骤在流程中的占比

　　步骤的平均数量时间

　　流程绩效分析总览

　　流程绩效分析数据源支持本地BPM

　　支持第三方数据库数据源

　　支持第三方WebApi

　　支持Excel的流程分析数据源

　　流程绩效分析不仅仅可以分析本系统的流程数据，也可以分析其他业务数据库的流程数据

　　每个流程的总览中包括实例数量统计、完结数量、平均完结时间、完结平均步骤数、单次平均时间、未完结数量及平均停留时间

　　流程人员分析

　　单个流程人员的节点数量

　　人员执行次数

　　执行时间

　　平均执行时间

　　人员时间分布

　　人员活动统计

　　流程瓶颈分析

　　发现某个流程的步骤瓶颈

　　步骤处理时间最大

　　步骤平均时间最多

　　受影响的流程实例最多